In seinen Betrieben ermöglicht TEAMwork Menschen mit Beeinträchtigung die berufliche und damit auch die vollständige gesellschaftliche Integration. Durch die Chance einer regulären Berufstätigkeit ist eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung gegeben. Wir setzen diese Menschen, entsprechend ihren Voraussetzungen, so ein, dass sie ihre Fähigkeiten optimal entwickeln können und sichern durch individuelle Personalentwicklung die fachliche und soziale Weiterentwicklung.
Eine kontinuierliche soziale und psychologische Betreuung ist in unserem Betrieb eine Selbstverständlichkeit. Unsere Sozialarbeiterin hat auch für die privaten Sorgen der Mitarbeiter stets ein offenes Ohr. Die ärztliche Betreuung unserer MitarbeiterInnen ist durch unseren Betriebsarzt gesichert, auf die Sicherheit am Arbeitsplatz wird großes Augenmerk gelegt.
Berufsvorbereitung
Qualifizierungsinitiative
Die MitarbeiterInnen mit Beeinträchtigung werden auch in dualer Form weiterqualifiziert und für den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet.
In Kombination von theoretischem und praktischem Lernen erwerben sie wirtschaftsnahe Kompetenzen, die sie befähigen sollen, einen Arbeitsplatz in der Wirtschaft zu erlangen und auch langfristig zu behalten.
Berufsvorbereitung im Sinne einer Vorbereitung auf die Anforderungen der Wirtschaft betreibt TEAMwork seit seinem Bestehen.
Diese langjährige Erfahrung setzt uns in die Lage für unsere MitarbeiterInnen spezielle Programme erfolgreich anzubieten.
Mit unseren jährlichen Qualifizierungsinitiativen werden so insgesamt 14 Menschen mit Beeinträchtigung am Standort Linz auf das Berufsleben außerhalb des geschützten Rahmens vorbereitet.
In den Qualifizierungsfeldern Malen / Renovieren, Tischlerei, Verpackung / Assembling / Kunststoffbearbeitung, Küche / Reinigung und Lager/Materialwirtschaft werden die TeilnehmerInnen intensiv geschult.
Ähnlich wie bei der regulären Lehrlingsausbildung ist auch die Qualifizierungsinitiative als duale Ausbildung organisiert. Über das gesamte Ausbildungsjahr verteilt erfolgt der theoretische Unterricht ebenso wie die praktische Qualifizierung in den Werkstätten.
In der theoretischen Ausbildung wird nicht nur facheinschlägiges Wissen vermittelt, sondern auch das Individuum als Gesamtpersönlichkeit gefördert. Emotional und in ihren sozialen Fähigkeiten gestärkt, sollen die TeilnehmerInnen der Initiative nach Abschluss ihrer Ausbildung die besten Voraussetzungen für qualifizierte Hilfstätigkeiten bzw. Lehrverhältnisse in Wirtschaftsbetrieben vorweisen können.
Lehrlingsausbildung
Die Lehrlinge werden bei TEAMwork nicht nur fachlich top qualifiziert, sondern sie werden auch in ihrer sozialen Kompetenz gestärkt. Es werden beispielsweise Veranstaltungen zu Themen wie „Richtiger Umgang mit Geld“ und „Suchtprävention“ angeboten. Auch die Teilnahme an diversen Lehrlings- und Trainingsprogrammen ist möglich. TEAMwork legt während der gesamten Dauer des Lehrverhältnisses allergrößten Wert auf die Zusammenarbeit der Lehrlinge mit ihren Bezugspersonen. Quartalsgespräche dokumentieren nicht nur die Ausbildungsfortschritte, sie bieten auch die Möglichkeit zum gegenseitigen Feedback. Bei persönlichen Anliegen stehen den Lehrlingen zusätzlich eine Psychologin und eine Sozialarbeiterin zur Seite. Schließlich bietet TEAMwork auch individuelle Nachhilfe an – sei es zur Vorbereitung auf die Berufsschule, auf Nachprüfungen oder auf die Lehrabschlussprüfung. Ist nach Ende der Lehrzeit keine Weiterbeschäftigung möglich, so unterstützt und begleitet TEAMwork die jungen Menschen bei der Arbeitssuche.
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Diese Maßnahmen sind vom Bundessozialamt, Landesstelle OÖ im Rahmen der „Beschäftigungsoffensive der österreichischen Bundesregierung für Menschen mit Behinderungen“ als Vertreter der Republik Österreich und dem Land Oberösterreich gefördert. |
